دراسة: ربع الموظفين يرفضون الإجازات المرضية.. ما السبب؟

بغداد اليوم - منوعات

إذا كنت تريد أن تكون أكثر نجاحا في العمل فما عليك إلا الابتعاد عنه، وإذا كنت من الذين يخافون أخذ إجازتهم السنوية بالرغم من أنها مدفوعة فربما تغير رأيك وإذا كنت تظن أن الإبداع يأتي من الاستمرار في العمل دون أن ترفه عن نفسك، فقد تكون مخطئا أيضا

دراسة أميركية حديثة نشرها مركز بيو للأبحاث، وضحت أن نصف المشاركين في الاستطلاع لم يأخذوا إجازاتهم السنوية رغم أنها مدفوعة.

وهذه النتيجة صدمت الخبراء الذين أكدوا أن الإجازة مفيدة للصحة الجسدية والعقلية، فهي تساعد في تقليل أمراض القلب والتوتر والاكتئاب والقلق.

وللحديث عن الموضوع، تقول خبيرة التنمية البشرية وإعداد القادة، مروة كرور في تصريح متلفز، ليس على أي وظيفة أن ترتكز على الفرد بل على الجماعة كونها مدربة ومهيئة لتغطية الغيابات في جميع الحالات وعلى الفرد الاهتمام بعافيته النفسية كما يهتم بصحته النفسية.

واضافت "العافية النفسية ترتكز على التعريف بالذات خارج نطاق المؤسسة التي يعمل بها من خلال علاقاته وشخصيتة ولا يجب اختزال الذات في العمل خاصة في المراحل العمرية الأولى". 

وتابعت "الإجازات تسمح بتحسين العلاقات الأسرية والاجتماعية والذاتية على حد سواء وهي مهمة في رفع الإنتاجية للفرد داخل إطار العمل". 

ولفتت الى "ضرورة إعطاء الذات الحق في إعادة بناء عافيتها النفسية بعيدا عن العمل والامتناع من أخذ الإجازات في العمل من شأنه أن يحرم زملاء العمل من التطور ومن تحسين أدائهم الوظيفي داخل المؤسسة وبالتالي ينشأ خلل في الثقافة المؤسسية وبالتالي في المنظومة المؤسساتية".